誰にだって得意不得意がある！悪いところばかりでなく良いところも見ることが大事！

• 2016年7月1日
• 赤門屋スタッフ紹介

ちわっす。

 

 

 

福岡のもつ鍋「赤門屋」の2代目店主

タキツバこと滝澤 翼 です。

 

 

 

 

赤門屋には現在11名の

アルバイトスタッフがいます。

二十歳前後の学生さんばかりです。

 

 

 

 

その中によしゆきっていうやつがいます。

18歳の専門学生です。

 

 

 

 

 

よしゆきは正直仕事が出来る

タイプではありません。

 

 

 

赤門屋に入ってそろそろ半年が経つけど

未だに覚えていない作業がいくつもあるし

注文間違えなんてしょっちゅう。

終いにはバイトの時間ギリギリになって

休むと連絡してくることも

一度や二度ではありません。

 

 

 

そのたびに僕やもう一人の社員に

裏に呼び出されては怒られ･･･。

 

 

 

ついには他のバイトの子から

なんとかしてくれと不満の声も

僕の耳に届くようになりました。

 

 

 

いよいよどうにかしないといけないと

思ってはいるのですが、そんな彼にも

すごく良いところがあるのを

僕は知っているんです。

 

 

 

人懐っこいというのかな。

お客様と接する時はいっつも笑顔。

どんなに忙しくて余裕のない時でも

しっかりと笑顔を作って接客が出来るんです。

 

 

 

これって簡単なようで難しいことで

基本中の基本なんだけど

なかなか徹底できているお店って

ないんじゃないかなって思ってます。

 

 

 

かくいう僕も余裕がなくなると

すぐに表情に出ちゃうので･･･。

僕自身よしゆきから見習うべき点は多いです。

 

 

 

だから不満の声を挙げていた子には

このように話をしました。

 

 

 

気持ちは分かると。

イライラする気持ちは分かるから

責任を持ってもっと指導をしていく。

 

 

 

けどあいつにだって良い部分はある。

悪いところばかり見てイライラするよりも

認めてあげることも大事だよと。

どんな時も笑顔で働けてる？と聞きました。

その子は自信がなさそうでした。

 

 

 

誰だって得意不得意はあるんです。

人の悪いところばかりではなく

良いところもしっかりと見てあげる。

そして自分にも出来てるかって考えてみる。

取り入れられるなら取り入れてみる。

そうやって良いチームができるんだと思います。

 

 

 

僕は決してカリスマ性で

皆を引っ張っていくタイプではありません。

穴ばっかりのボスなので（汗）

 

 

 

地道にひとりひとりと向き合って

良いチームを作りたいと思ってます。

 

 

 

 

 

これからもよろしく！

よしゆき！

 

 

 

 

━━━━━━━━━━━━

 

facebookも更新してます。

https://www.facebook.com/tsubasa.takizawa.7　（個人のページ）

https://www.facebook.com/akamonya/　　　　　（赤門屋のページ）

 

 

 

ツイッターはたま～につぶやいてます。

https://twitter.com/motsu_akamonya

 

 

 

通販もやってます。

http://akamonya.com/